Підготовка до співбесіди
- Уточнюю вимоги ролі та очікування з наймаючим лідом.
- Формую компетенційну мапу та чіткий план технічної співбесіди.
- Готую питання та сценарії під реальні ризики ролі.
Що я роблю
Проведення співбесіди
- Проводжу сценарну розмову: оцінюю мислення, логіку, глибину.
- Досліджую поведінку: як інженер працює з невизначеністю та приймає рішення.
- Дивлюся не на завчені відповіді, а на реальні прояви експертизи.
Оцінка та фідбек
- Надаю незалежний висновок із чітким визначенням рівня.
- Формую сильні сторони, зони розвитку та ризики.
- Даю рекомендацію щодо подальших кроків у процесі найму.
Чому це важливо
У багатьох команд немає єдиного стандарту технічних співбесід, тому оцінка кандидатів суттєво відрізняється між інтерв’юєрами.
Через це рішення залежать не від вимог ролі, а від особистих вражень фахівця, його досвіду, уподобань чи настрою.
Цьому можна запобігти, запровадивши єдиний підхід до технічних співбесід із чіткими стандартами та прозорою сигнальною моделлю.
Кому це корисно
- Командам, яким потрібні прозорі, структуровані технічні співбесіди з незалежною оцінкою.
- Лідам, які хочуть уніфікувати підхід до технічних інтерв’ю та покращити якість рішень.
- Компаніям, яким важливо зменшити ризик упереджених рішень та отримувати аргументований фідбек.
Детальна пропозиція співпраці
Структура інтерв’ю, рамка оцінки, вартість та формат роботи — зібрані на окремій сторінці.
Перейти до пропозиціїПро мене
Я — фронтенд-інженер із 15-річним досвідом та більш як 10 роками у технічних співбесідах. Останні роки розвиваю цей напрям як зовнішній експерт: допомагаю командам вибудовувати чесну, структуровану й передбачувану технічну оцінку.
Провів понад 50 публічних інтерв’ю на YouTube і більш як 20 співбесід як незалежний спеціаліст. Працював із продуктовими командами над вимогами до ролей, картою компетенцій і логікою технічної оцінки.
Я спираюся на поведінковий підхід. Мені важливо, як інженер мислить, реагує на завдання й приймає рішення. Даю зважені рекомендації, а як зовнішній експерт забезпечую спокійну, незалежну оцінку. Публічні інтерв’ю — місце, де я постійно випробовую й відточую свій метод.
Відгуки
Serhii is a true expert in his field: he knows how to ask not only deep technical questions but also practical situational cases, which made every interview both meaningful and fair. Candidates came to interviews excited (because they knew who Serhii was) and left even more impressed, having received highly constructive feedback from him. He also creates a comfortable and professional atmosphere during interviews, enabling candidates to fully showcase their skills.
Serhii is a treasure — a highly professional specialist and a reliable partner in talent selection. I strongly recommend him!
Мав можливість пройти тестову співбесіду з Сергієм. Класна розмова - з акцентом на підходи, мислення та інженерну зрілість. Особливо цінним був фідбек після: детальний, чесний і з конкретикою. Він добре показав, що вже працює, а що варто покращити. Після такого фідбеку реально з'являється розуміння, куди саме вкладати час і сили. Окрема подяка за глибину розбору і уважність до нюансів. Рекомендую всім, хто хоче не просто "перевірити себе", а отримати якісний і корисний зворотний зв'язок
Основним моїм запитом було визначення поточного технічного рівня, виявлення прогалин та отримання рекомендацій щодо подальших дій, задля покращення відповідних скілів. В результаті була проведена співбесіда, яка була побудована суто на практичних питаннях, та ситуаціях які відбуваються у production. Після чого було отримано розгорнутий фідбек, з описом поточного рівня, розписано що потрібно покращити та якими шляхами і з якими ресурсами це можна зробити. Дуже вдячний Сергію, все було на 10/10)